El alcalde electo de Monterrey, Adrián de la Garza, ha anunciado un ambicioso plan para mejorar la calidad de vida de las y los policías de la ciudad. Basándose en los resultados del estudio “Policía desprotegida: Ruta para la dignificación laboral”, De la Garza se comprometió a implementar una serie de medidas destinadas a fortalecer las condiciones laborales de los elementos de seguridad pública.
Acceso a Seguridad Social y Prestaciones
Entre las propuestas presentadas por De la Garza se encuentran el acceso a sistemas de seguridad social como el IMSS o ISSSTE, un seguro de vida privado, y la posibilidad de acceder a créditos de vivienda. Estas medidas buscan ofrecer una red de protección para los policías, garantizando que cuenten con las prestaciones básicas que les permitan desempeñar su labor con mayor tranquilidad y estabilidad.
Plan de Vida y Carrera para Policías
Además de las mejoras en prestaciones, Adrián de la Garza ha propuesto la creación de un plan de vida y carrera policial. Este plan, diseñado en colaboración con la iniciativa privada, tiene como objetivo no solo atraer talento, sino también retener a los mejores elementos dentro de la fuerza policial. De esta manera, se busca fomentar un sentido de pertenencia y compromiso entre las y los policías de Monterrey, evitando que abandonen las filas cada trienio.
Uno de los aspectos clave del compromiso de De la Garza es la sostenibilidad financiera de las propuestas. Para ello, ha encomendado a su equipo de transición, liderado por Mayra Hernández, Coordinadora de Monterrey Seguro, y Antonio Martínez, Coordinador de Monterrey con Finanzas Sanas, el seguimiento de este proyecto en colaboración con México Evalúa y USAID. El objetivo es co-diseñar un mecanismo de planeación y financiamiento que permita la implementación de estas mejoras sin comprometer las finanzas del municipio.
Impulso a la Colaboración Público-Privada
De la Garza también destacó la importancia de la colaboración entre el sector público y el privado para lograr estos objetivos. Durante la presentación del estudio, estuvieron presentes representantes de diversas organizaciones como USAID, INL, y el Consejo Técnico de la Secretaría de Seguridad y Protección a la Ciudadanía, además de empresas como Grupo ALFA, CEMEX, y LAMOSA. Esta colaboración será esencial para garantizar el éxito de las iniciativas propuestas y para asegurar que Monterrey cuente con una fuerza policial mejor preparada y protegida.
Un Futuro Mejor para la Policía de Monterrey
Finalmente, De la Garza reafirmó su compromiso con la dignificación de la labor policial, subrayando que invertir en la policía es invertir en la seguridad y bienestar de Monterrey. Con estas propuestas, el alcalde electo busca no solo mejorar las condiciones de trabajo de las y los policías, sino también fortalecer la seguridad en la ciudad, garantizando que quienes protegen a la ciudadanía cuenten con el respaldo y las herramientas necesarias para desempeñar su labor de manera eficiente y digna.
Este compromiso con la seguridad y la dignificación de la policía marcará un hito en la administración de De la Garza, sentando las bases para una Monterrey más segura y equitativa, donde la labor policial sea reconocida y valorada como merece.
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