La Secretaría de Seguridad Pública de Monterrey ha lanzado una nueva convocatoria de reclutamiento para fortalecer su cuerpo policial. Esta iniciativa busca atraer a mujeres y hombres comprometidos con la seguridad y el bienestar de la comunidad, brindándoles una oportunidad laboral con prestaciones superiores y un proyecto de desarrollo profesional.
Un Llamado a Formar Parte de la Policía de Monterrey
El municipio de Monterrey ha reiterado su compromiso por construir una corporación policial confiable, capacitada y cercana a la ciudadanía. Por ello, esta convocatoria está diseñada para atraer a perfiles que no solo cumplan con los requisitos físicos y médicos, sino también con un fuerte compromiso ético.
Quienes resulten seleccionados iniciarán una carrera dentro de una institución que promueve valores como el respeto, la legalidad, la vocación de servicio y el apego a los derechos humanos. El proceso está abierto a personas con alto sentido de responsabilidad social, que deseen ser parte de la transformación en materia de seguridad.
¿Qué Ofrece la Policía de Monterrey a sus Nuevos Elementos?
Uno de los principales atractivos de esta convocatoria es el paquete de beneficios laborales que se ofrece desde el ingreso. El municipio detalló que los nuevos elementos comenzarán con un sueldo mensual de 25,000 pesos, cifra que representa una mejora significativa en comparación con otras corporaciones de seguridad municipales.
A ese salario base se suman bonos por riesgo, desempleo y desempeño, lo que permite a los oficiales incrementar su ingreso mensual según su función, antigüedad y resultados. Además, se contempla un plan de carrera para quienes deseen escalar en rango y responsabilidad dentro de la institución.
Prestaciones por Encima del Promedio
A diferencia de otras oportunidades laborales, esta convocatoria se distingue por otorgar un amplio rango de prestaciones para los nuevos policías y sus familias. Algunas de ellas incluyen:
- 45 días de aguinaldo
- 20 días de vacaciones anuales
- Prima vacacional del 86%
- Seguro médico privado
- Crédito para vivienda a través de Infonavit
- Guardería 24/7 para hijos de elementos
- Apoyos educativos para hijos e hijas de policías
Estas prestaciones reflejan el esfuerzo de la administración por garantizar el bienestar integral del personal operativo, con enfoque en la conciliación familiar, el crecimiento profesional y la estabilidad económica.
Capacitación Especializada y Permanente
Todos los aspirantes seleccionados deberán participar en un programa de capacitación de alto nivel, diseñado por la Academia Municipal de Policía. Este entrenamiento incluye formación física, defensa personal, marco legal, derechos humanos, manejo de armas, primeros auxilios y protocolos de actuación ante diferentes situaciones de riesgo.
Una vez dentro de la corporación, la capacitación continúa de forma permanente con talleres, cursos, certificaciones y actualizaciones, lo cual permite que los elementos se mantengan preparados ante los retos que enfrenta la seguridad pública en Monterrey.
La capacitación no solo se centra en la parte táctica, sino también en el desarrollo de habilidades blandas como la comunicación efectiva, el manejo del estrés y la resolución de conflictos.
¿Quiénes Pueden Postularse a la Policía de Monterrey?
La convocatoria está abierta a ciudadanos mexicanos entre 19 y 35 años de edad, que cuenten con una buena condición física y salud general, así como una conducta moral reconocida. No se exige experiencia previa en cuerpos de seguridad, ya que la formación corre a cargo de la Academia Municipal.
Entre los requisitos básicos para postularse se encuentran:
- Nacionalidad mexicana por nacimiento
- Secundaria terminada como mínimo
- No contar con antecedentes penales
- No estar suspendido ni haber sido destituido de algún cargo público
- Aprobar exámenes médicos, físicos y psicométricos
Además, se valorará positivamente que los aspirantes tengan vocación de servicio, disposición para aprender y habilidades para trabajar en equipo.
Proceso de Inscripción y Registro
Para facilitar el acceso a la convocatoria, el municipio ha habilitado tres formas de registro:
- Presencial, en cualquiera de los módulos de reclutamiento distribuidos en la ciudad.
- En línea, a través del portal oficial del Ayuntamiento de Monterrey: www.monterrey.gob.mx.
- Telefónica, llamando a los números 815102-6750, con terminaciones 51, 52 y 53.
Los interesados deberán presentar documentación básica como identificación oficial, acta de nacimiento, comprobante de estudios y comprobante de domicilio. Una vez registrado, cada aspirante será citado para comenzar las evaluaciones correspondientes.
Una Oportunidad para Transformar Monterrey
El contexto actual de seguridad en Nuevo León ha generado preocupación entre la ciudadanía, y uno de los retos más grandes para el municipio de Monterrey es recuperar la confianza en sus fuerzas policiales. Por ello, esta convocatoria no es solo una oferta de empleo: es una apuesta por construir una corporación sólida, capacitada y con rostro humano.
La seguridad pública no puede entenderse sin la participación activa de sus elementos. Esta oportunidad permite a las y los aspirantes formar parte de un esfuerzo colectivo por proteger a la comunidad, servir con ética y construir un entorno más justo y seguro.
Incentivos para Mujeres y Jóvenes
Una parte importante de esta convocatoria está enfocada en atraer más mujeres a las filas de la Policía de Monterrey, así como a jóvenes que buscan un primer empleo con proyección de futuro. La inclusión, la equidad de género y el enfoque comunitario son ejes clave en esta nueva etapa de reclutamiento.
Las mujeres representan una fuerza indispensable en el modelo de policía de proximidad, gracias a sus capacidades para la mediación, la contención emocional y el diálogo en situaciones de conflicto. Por ello, se promueve activamente su incorporación.
Asimismo, el municipio busca brindar una alternativa laboral digna a los jóvenes, alejándolos de contextos de violencia o precariedad y ofreciéndoles un camino profesional sólido.
Transparencia en el Proceso y Supervisión Constante
El proceso de selección está supervisado por instancias internas y externas para garantizar que se realice bajo principios de transparencia, legalidad e igualdad de oportunidades. Se han tomado medidas para evitar prácticas discriminatorias, favoritismos o actos de corrupción durante la convocatoria.
Los aspirantes que no cumplan con los requisitos o no aprueben las evaluaciones podrán volver a participar en futuras convocatorias, ya que se contempla que este tipo de procesos se realicen de manera periódica.
¿Quieres Saber Más Sobre esta Convocatoria?
Si estás interesado en conocer todos los detalles del reclutamiento para la Policía de Monterrey, consulta directamente el sitio oficial del municipio. Ahí encontrarás información actualizada sobre fechas, documentos requeridos, módulos de atención y seguimiento al proceso.
También puedes comunicarte al número telefónico 815102-6750 (y terminaciones 51, 52 y 53) para resolver dudas específicas o recibir orientación sobre tu inscripción.
El nuevo proceso de reclutamiento para la Policía de Monterrey representa más que una oportunidad laboral: es un paso hacia una ciudad más segura y participativa. Con un paquete de prestaciones competitivo, capacitación constante y visión de futuro, esta convocatoria busca atraer a personas comprometidas que deseen marcar la diferencia en su entorno.
El reto de la seguridad es colectivo, y Monterrey apuesta por construir una fuerza policial más profesional, cercana y humana. Esta convocatoria es una invitación a ser parte de esa transformación desde la acción, la vocación y el respeto.
